Everything about الأفكار الإبداعية في بيئة العمل
Everything about الأفكار الإبداعية في بيئة العمل
Blog Article
يمكن تحسين بيئة العمل بتوفير أثاث مريح للموظفين وتحسين نوعية الإضاءة في المكتب وتوفير وجبات صحية، ويا حبذا لو تم توفير مساحات خضراء داخل المكتب ليتمكن الموظفين من الاسترخاء وتخفيف التوتر وزيادة الإنتاجية.
وعند اقتراح مشروعًا جديدًا؛ من المهم تشجيع النقاش الودي بين الموظفين، من أجل معرفة سبب دعم بعض الأعضاء للفكرة أو معارضتهم.
الإبداع، من جانبه، هو القدرة على التفكير خارج الصندوق وتقديم حلول غير تقليدية للمشكلات القائمة.
زيادة الإنتاجية: يمكن للتفكْير الإبْداعي أن يساعد في تحسين عمليات العمل وزيادة الإنتاجية، مما يساهم في تحقيق الأهداف المرجوة للمؤسسة.
تحرَّر من المسلمات المجتمعية، فهناك الكثير من المعتقدات الموروثة لا تستحق العمل بها وتعود بنتائج سلبية على معتنقها؛ كالمُعتقَد الذي يجعل الإنسان تابعاً للظروف وخاضعاً للأحداث الخارجية، في حين يكون الإنسان هو السبب والمسؤول الحقيقي عن كل ما يحدث له في حياته.
أفكار إبداعية في بيئة العمل وفوائدها: تعزيز الإنتاجية وتحفيز الابتكار
إقرأ أيضاً: المرونة وتأثير المعتَقَد على الأداء الشخصي
هذه الدورات تُساعد الموظفين على اكتساب مهارات جديدة تُعزز من قدرتهم على الابتكار. لمزيد من المعلومات حول استراتيجيات التعلم، الامارات يمكنكم الاطلاع على استراتيجيات التعلم عن بعد.
ويكون هنا الشخص شغوفاً باللغة المحكية؛ إذ يملك مقدرة لغوية ظاهرة وقدرة على التعبير واضحة.
في بيئة العمل، يُعتبر الابتكار والإبداع محركين رئيسيين لتحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
إقامة مسابقات وجوائز داخل العمل، لتحفيز الموظفين على الإبداع والابتكار.
توليد الأفكار: يمكن استخدام تقنيات مثل عصف الذهن والتفكير الجانبي والتصميم التفاعلي والتصميم الاستقرائي لتوليد أفكار جديدة وغير تقليدية.
ثم تعزيز الثقة: يجب على المديرين بناء الثقة بين الزملاء من خلال الشفافية والتعامل بصدق، وعدم التحدث عن الآخرين والاحتفاظ بالسرية.
توجد العديد من المكونات التي تشكل بيئة عمل إبداعية، ومن بين هذه المكونات: